8月24日，由花溪区委依法治区办、区委政法委、区教育局联合牵头，组织召开法治副校长工作座谈会。

会议指出，花溪区扎实开展法治副校长工作，全区120所学校共选派了149名政治素质高、业务能力强、工作作风实、纪律严明的政法干警担任法治副校长，实现中小学、中职学校全覆盖。同时建立动态调整机制，及时补聘离职人员，保障工作的连续性。通过深入校园讲授法治课程、开展模拟法庭等活动，围绕时间节点，开展常态化法治宣传教育，取得良好效果。

会议强调，一是要健全协同管理机制。按照省市工作安排部署，要建立法治副校长联席会议制度，定期研究强化法治副校长作用发挥重大事项，加强对法治副校长推荐、聘任、培训、考核、奖惩等工作的统筹协调。同时各单位要加强同辖区中小学联系，进一步加强法治教育队伍建设，强化法治教育阵地建设，凝聚工作合力建立常态沟通机制，进一步推动工作方案相关要求落地落实。二是要提升法治副校长的履职质效。各单位的法治副校长要精心准备课件，实地了解学校师生对开展法治教育、学生权益保护、安全管理等方面的法律需求，灵活调整授课内容和形式，聚焦预防校园霸凌和青少年心理健康建设等核心内容，在“民法典宣传月”“宪法宣传周”“六一”儿童节、“开学第一课”等节点开展专项普法活动，针对中小学生年龄特点，制作富有教育意义的课件，采用案例分析、模拟法庭等方式丰富教学形式，引导学生更加深刻的理解和掌握相关知识，培养他们从小树立法治观念。三是要强化依法治校，延伸工作触角。法治副校长不能简单以开展法治宣传教育代替履行法治副校长全部职责，要转变工作方式，变“单项输出”为“双向奔赴”，积极参与学校日常法治建设及校园安全管理，构建“学校—家庭—社会”协同普法矩阵，以法治守护校园安全稳定，守护祖国花朵向阳而开。